Het Brits-Nederlandse concern Unilever bevriest in de komende twee jaar het loon van zijn CEO, Hein Schumacher. De aandeelhouders verwierpen het voorgestelde loonpakket dat hij en andere leidinggevenden zou krijgen, meldt het bedrijf.

De Nederlander Hein Schumacher zou 1,85 miljoen euro gaan verdienen, zo’n 20% meer dan zijn voorganger Alan Jope, maar die verloning botst op een weigering van de aandeelhouders. Ook die van andere leidinggevenden kreeg een njet. Unilever, bekend van merken als Dove en Ben&Jerry’s, zei in een mededeling dat “de meerderheid van de aandeelhouders het erover eens was dat het vastgelegde loonpakket op een correcte manier de omvang en de complexiteit van de rol weerspiegelde, maar dat het oordeel was dat de verhoging meer gradueel zou moeten verlopen.” Schumacher volgde in juli Alan Jope op en zal in de komende twee jaar niet op een loonsverhoging kunnen rekenen. In 2026 zal dat mogelijk wel opnieuw het geval zijn. De grote taak van, Schumacher is het verbeteren van de bedrijfsresultaten, zo klonk het bij zijn aanstelling. Sommige aandeelhouders vonden in het verleden dat Unilever zich te veel richtte op duurzaamheid ten koste van groei. In september raakte bekend dat Unilever zijn niet-strategische schoonheids- en verzorgingsmerken, zoals Timotei, Zwitsal en Monsavon, wil verkopen.