Colruyt Group
Na een constructief overleg tussen de vakbonden en de directie van Colruyt Group zullen er minder jobs sneuvelen dan eerst gepland bij DreamLand en Dreambaby. In totaal zullen er zo’n 119 banen verdwijnen, in plaats van 192 eerder aangekondigd.
In april kondigde Colruyt Group zijn voornemen aan om de non-foodfilialen DreamLand en Dreambaby, gespecialiseerd in respectievelijk speelgoed en babyproducten, te herstructureren en 75% van de aandelen van DreamLand te verkopen aan ToyChamp. In totaal werden hierdoor 192 banen (van de in totaal 1.100 jobs) bedreigd, net als 6 winkels die moeten sluiten (1 DreamLand, 5 Dreambaby). Al snel bleek echter dat de dialoog tussen de directie en de vakbonden goed van start was gegaan en dat de eerste gesprekken in een "kalme en vrij positieve" sfeer hadden plaatsgevonden. De vakbonden ALCVB en BBTK hadden dan ook goed nieuws en kondigden donderdag aan dat de herstructurering zou leiden tot een verlies van 'slechts' 119 banen (91 bij DreamLand en 28 bij Dreambaby), dofwel 73 minder dan oorspronkelijk gepland. Dat het aantal gesneuvelde jobs kon beperkt worden heeft alles te maken met het feit dat sommige getroffen medewerkers vrijwillig vertrokken zijn of een andere job hebben gevonden binnen Colruyt Group. Er is trouwens ook sprake van bijkomende vergoedingen voor mensen die gedwongen ontslagen worden, vrijwillig vertrekken of overgeplaatst worden. Ondertussen is er al ontwerpakkoord opgesteld en bevestigd door de directie, meldt agentschap Belga. Als het door het personeel wordt aanvaard, zou de cao volgende week al kunnen worden ondertekend.
