Lidl zet salarisverleidingstactiek in: lonen openbaar gemaakt om talent aan te trekken
NIEUW
Lonen tonen om kandidaten te overtuigen: dat is de inzet van Lidl België. Met een opvallende campagne met vijf medewerkers in de hoofdrol wil de keten vooroordelen over retailjobs doorbreken en nieuw talent aantrekken. Het initiatief illustreert hoe transparantie steeds belangrijker wordt in de strijd om personeel. Zo verdient Tamila, assistant store manager, 3.188 euro bruto per maand.
Registreren neemt slechts enkele minuten in beslag. Dit is om onze inhoud beter af te stemmen op onze lezers. Ontdek hier de voordelen:
Wil je op de hoogte blijven van het laatste retailnieuws (Magazine), onze evenementen (Society) of onze opleidingen (Academy)?