Sociaal akkoord bereikt bij Cora

Directie en vakbonden hebben een akkoord bereikt over de herstructurering bij hypermarktketen Cora. Er zullen 447 banen verdwijnen bij de retailer, maar er zullen geen naakte ontslagen vallen. 

Begin juli kondigde Cora aan dat een herstructurering zich opdrong. Eerder onderzochte pistes om het bedrijf uit de rode cijfers te halen (o.m. het herbekijken van de arbeidsvoorwaarden) leken niet te volstaan. 447 van de 2.565 jobs bij Cora stonden op de tocht, al wou de directie naakte ontslagen vermijden. Daar lijkt het ondertussen in geslaagd te zijn. 

De vakbonden en de Cora-directie hebben overeengekomen dat de 477 werknemers zullen afvloeien door middel van brugpensioen (officieel “stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag”) en mogelijkheden voor tijdskrediet vanaf 50 jaar. Dat schrijft De Tijd. In de Cora van Rocourt zouden het meeste werknemers me prepensioen kunnen gaan.