Exclusief
Toekomstige werkkrachten bij Lidl kunnen voortaan ook solliciteren via sms en late-night sollicitaties. Op die manier wil de hard discounter de drempel voor het zoeken naar een job verlagen en kandidaten op een informele manier laten kennismaken met zijn winkels. Voor dit jaar is Lidl op zoek naar 500 werkkrachten vooral in West-Vlaanderen, Antwerpen en Limburg.
Registreren neemt slechts enkele minuten in beslag. Dit is om onze inhoud beter af te stemmen op onze lezers. Ontdek hier de voordelen:
Retailallianties: Slimme strategie of machtsmisbruik
Interview met Veerle De Witte (CEO van Standaard Boekhandel Group): “Een omnichannel klant geeft drie keer zoveel uit als een 100% online klant”
Wil je op de hoogte blijven van het laatste retailnieuws (Magazine), onze evenementen (Society) of onze opleidingen (Academy)?