VkusVill, qui emploie plus de 3.000 coursiers pour leurs livraisons à domicile et qui possède plus de 1.250 magasins, présentera sa stratégie pour le Benelux en avant-première en Belgique, ce 23 septembre lors du Gondola Day.

Ce retailer russe, qui n'a pas de fonction de management et travaille avec des structures horizontales, est un exemple parfait de la nouvelle organisation appelée 'flat management'. Ce qui permet aux employés de travailler en direct sur des projets et non pour un patron ou un supérieur hiérarchique. En dehors d'une baisse des coûts grâce à une masse salariale plus faible, ce type de distributeur a implémenté un système technologique et digital hors du commun.